Offre d’emploi : Responsable Magasin d’optique Waterloo
Êtes-vous le directeur de magasin expérimenté et orienté vers le client que nous recherchons ? Pour un client leader dans le secteur de l’optique, e-people recherche un Store Manager motivé pour diriger une petite équipe dynamique et faire passer le magasin au niveau supérieur. C’est l’occasion pour vous d’acquérir une première expérience en tant que manager et d’évoluer dans un environnement moderne et orienté client.
Ce qui vous attend
En tant que directeur de magasin, vous serez responsable des tenants et aboutissants du magasin. Avec une vision claire, vous veillerez à ce que les clients bénéficient d’une excellente expérience et que les opérations soient efficaces au quotidien. Votre objectif est de fournir aux clients le meilleur service et les meilleurs produits possibles et, avec votre équipe, de dépasser les attentes de chaque client. Vous aurez la liberté et la responsabilité de gérer stratégiquement le magasin et de travailler ensemble pour atteindre les objectifs commerciaux.
Dans ce rôle, votre leadership est crucial. Vous coordonnerez les opérations quotidiennes et fournirez à votre équipe le soutien dont elle a besoin pour donner le meilleur d’elle-même chaque jour. Qu’il s’agisse d’atteindre les objectifs de vente ou d’optimiser la satisfaction des clients, vous êtes aux commandes et savez comment inciter votre équipe à travailler ensemble comme une machine bien huilée.
En tant que responsable de magasin, vous pouvez vous attendre à ce que l’on vous confie un large éventail de tâches, dans le cadre desquelles vous pourrez faire la différence chaque jour auprès des clients et des employés. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec la direction et veillerez à ce que le magasin reste conforme aux valeurs et à la stratégie de l’entreprise.
Qu’attend-on de vous ?
Ce poste stimulant exige une attitude proactive et axée sur les résultats. Vous serez responsable des opérations quotidiennes du magasin et travaillerez en permanence à l’amélioration des processus et du service. Vos principales tâches sont les suivantes
- Gérer le magasin : vous organiserez et superviserez les opérations du magasin et veillerez à ce que l’environnement soit convivial pour les clients et que la qualité soit au cœur des préoccupations.
- Atteindre les objectifs de vente : Vous veillez à ce que le personnel de vente soit motivé et se concentre sur la réalisation des objectifs fixés, sans perdre de vue l’orientation client.
- Traduire la stratégie en actions : vous veillez à ce que les objectifs commerciaux soient clairement communiqués et traduits en points d’action concrets pour l’équipe.
- Encadrer et gérer les employés : vous guidez votre équipe dans ses tâches quotidiennes, vous fournissez un retour d’information constructif et vous veillez à ce que l’environnement de travail soit motivant.
Un certain nombre de compétences et d’attributs sont importants pour ce poste :
- Diplôme et expérience : un diplôme d’opticien reconnu est requis, ainsi qu’une expérience dans un magasin d’optique.
- Solides compétences en matière de communication : Vous savez communiquer clairement des informations à votre équipe et garder une vue d’ensemble, même dans des situations très chargées.
- Orientation client : vous avez le sens du service et souhaitez que chaque client quitte le magasin satisfait.
- Résistance au stress : votre résistance au stress vous permet de garder la tête froide, même en période de forte activité.
Qu’est-ce qu’ils vous offrent ?
Vous rejoindrez une entreprise qui considère ses employés comme son plus grand atout. Elle vous offre
- Un environnement de travail moderne où vous aurez la possibilité de vous développer et de vous épanouir.
- Une équipe de collègues soudés et compétents qui travaillent avec passion et dévouement.
- La possibilité de jouer un rôle de leader et d’utiliser vos idées et votre approche pour assurer le succès du magasin.
- Un soutien et des possibilités de formation continue pour vous permettre de continuer à améliorer vos compétences en matière de leadership.
- Un environnement de travail où vous êtes considéré et apprécié et où vos efforts ont un impact notable.
Le salaire
Vous serez récompensé par un salaire attrayant adapté à vos qualités et à votre expérience, complété par des avantages extralégaux tels qu’une assurance de groupe, des chèques-repas, un plan de primes et d’autres avantages extralégaux intéressants. En fonction de votre expérience, vous pouvez vous attendre à un salaire brut compris entre 2 700 et 3 300 euros.
Êtes-vous prêt à diriger une équipe et à jouer un rôle important dans une organisation en pleine croissance ? Alors postulez dès aujourd’hui et découvrez les possibilités qui s’offrent à vous !